Une annonce d’emploi qui n’a rien de tiède : voici Bluescreen, agence web et société informatique qui ne s’encombre pas de détours. Leur croissance ne doit rien au hasard, et ils cherchent aujourd’hui un développeur PHP aguerri, prêt à s’engager sur du long terme et à tisser des liens réels avec leurs clients.
Ce que propose Bluescreen
L’équipe de développement façonne et entretient des solutions web à forte valeur ajoutée. Ici, on s’implique autant sur l’évolution de plateformes que sur la maintenance de systèmes stables. Le poste proposé est basé à Västerås, en CDI. Il séduit celles et ceux qui attachent autant d’importance à la continuité qu’à la complexité technique.
Ce que Bluescreen recherche chez un candidat
Voici les qualités et compétences attendues pour ce poste :
- Pratique éprouvée de PHP ; ce langage doit être votre terrain de jeu quotidien
- Savoir structurer, piloter, finaliser un projet avec rigueur sur les délais et les attentes
- S’approprier la relation client et assumer des responsabilités jusqu’au bout du processus
- Comprendre les besoins spécifiques des clients pour proposer des solutions en phase avec leurs objectifs concrets
- Gérer le suivi budgétaire et la dimension financière du projet avec discernement
- Savoir transmettre, accompagner et former collègues et utilisateurs par une communication claire
- Envie de progresser, d’apprendre, et de mesurer son chemin dans la durée
- Solide maîtrise du suédois, à l’oral comme à l’écrit, pour garantir une communication sans flou
Les attentes techniques incluent également d’autres langages et outils utilisés au quotidien :
- MySQL
- Javascript
- HTML
- CSS
Aucune démarche ne se fera par l’intermédiaire de cabinets de recrutement, la relation se veut directe, sans filtre.
Pour toute question sur le poste ou si un détail vous échappe, le contact se fait simplement avec :
Hofar Haghighatgoo, 021 421 21 03
Rechercher le poste de développeur système
Adressez votre candidature par mail, en joignant votre CV (2 Mo maximum). L’équipe étudiera attentivement votre dossier et prendra le temps de s’y pencher.
Bluescreen recueille et traite les données personnelles envoyées dans votre candidature. Avant toute démarche, il est recommandé de lire la politique de confidentialité de l’entreprise. Lorsque la candidature est transmise via le site de Bluescreen, toutes les informations, y compris d’éventuelles photos, pourront être conservées. Aucun sujet sans rapport avec l’emploi (syndicat, croyances, orientation sexuelle, opinions politiques, santé) n’a sa place dans le dossier. Aucun numéro de sécurité sociale complet n’est nécessaire ; la date de naissance suffit. Les équipes en charge de la sélection peuvent avoir accès à votre dossier, qui restera archivé pendant la procédure, puis au maximum vingt-quatre mois si votre profil se démarque.
En envoyant vos informations, vous indiquez clairement :
- avoir pris connaissance et accepté la politique de confidentialité de Bluescreen
- attester de la sincérité, de l’exactitude et du caractère exhaustif de vos données ; toute omission volontaire ou fausse déclaration peut entraîner une exclusion du processus, voire l’annulation d’une embauche potentielle
Ici, la procédure ne laisse guère de place au flou : ce poste attend des profils déterminés, prêts à s’ancrer dans la durée et à peser durablement sur leurs projets.
