Pour faire face à la concurrence étrangère, les industries du textile et de l’habillement ont dû se réorganiser. Les entreprises sont de plus en plus à la recherche de personnes qualifiées et polyvalentes. De nouvelles professions ont vu le jour : modéliste, maroquinier, directeur de production, chef de produit…
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Les métiers créatifs recrutent
Nul besoin de bien savoir dessiner ou de maîtriser la broderie pour travailler dans les métiers de création, de conception. Les entreprises sont à la recherche de jeunes talents sachant élaborer des produits textiles comme le dévoile French TEX. On peut facilement intégrer une formation pour devenir modéliste directement après le bac. On peut aussi intégrer un bachelor en trois ans et suivre un stage dans les plus grandes maisons de maroquinerie.
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- Une formation de deux ans peut vous ouvrir les portes des entreprises prestigieuses qui recrutent de nombreux directeurs de collection.
- Les métiers du développement, du marketing, sont de plus en plus demandés dans l’univers du textile.
- La mode fascine, intrigue et elle fait fantasmer.
Le marché est porteur
Le milieu de la mode attire, mais il reste néanmoins méconnu. Que l’on travaille dans le luxe, le prêt-à-porter, les métiers tournent autour de trois fondamentaux, le vêtement, l’accessoire et l’image de la marque. Dans la mode, on emploie aussi bien des profils créatifs, techniques ou encore des commerciaux. Ces filières sont ouvertes à tous et à toutes. Si vous recherchez un poste dans le milieu du textile, certains portails peuvent vous aider à réaliser votre rêve. Les entreprises via ces outils vont faire connaître les offres disponibles, les formations qu’elles proposent. Chaque personne intéressée pourra facilement trouver l’offre d’emploi qui lui sied le mieux dans la filière textile. Tout est renseigné, les diplômes requis, la catégorie du métier. Ces portails sont très utiles pour trouver un emploi dans le textile en quelques clics.
Des formations variées pour répondre aux besoins du secteur
Le marché est porteur, mais pour pouvoir s’y insérer, il faut posséder les compétences requises. Les formations dans le textile se sont adaptées aux besoins du secteur et à la diversité des métiers qu’il propose. Des formations variées permettent aux futurs professionnels de répondre au mieux aux exigences du marché.
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Si vous êtes intéressé par l’univers créatif, les écoles d’art et de design proposent des cursus en stylisme ou encore en modélisme. Ces formations vous apprendront à conceptualiser une collection, à dessiner les croquis techniques, à réaliser des patrons et à conduire un projet jusqu’à sa concrétisation.
Pour ceux qui préfèrent le domaine technique, il existe aussi plusieurs filières comme la confection industrielle ou artisanale ainsi que la lingerie-corseterie qui nécessitent des connaissances pointues en matière de couture et d’assemblage.
Si votre profil est davantage commercial, les métiers liés au marketing ou à la vente sont nombreux. Les écoles spécialisées forment aujourd’hui les étudiants aux outils digitaux indispensables pour être performant sur ce segment.
Les diplômes requis varient selon les postulations, avec toutefois une nette tendance vers le niveau bac 3/4 voire plus. L’Afpa (Association nationale pour la formation professionnelle) propose aussi divers parcours allant du CAP au titre professionnel certifié RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles).
Au-delà de ces formations initiales, il faut proposer sa candidature afin d’être considéré comme un candidat potentiel pour les recruteurs.
La formation dans le textile est multiple. Elle offre de nombreuses opportunités pour satisfaire toutes les vocations professionnelles. À chacun alors d’identifier son projet et de choisir le cursus correspondant à ses attentes et aspirations personnelles.
Les compétences clés à acquérir pour réussir dans le textile
Les compétences clés à acquérir pour réussir dans le textile sont multiples et dépendent du métier visé. Toutefois, certaines compétences sont transversales et indispensables quel que soit le secteur d’activité.
La première est sans conteste la créativité. Pour les professions comme styliste ou designer, il s’agit même de la qualité principale requise. Les idées nouvelles permettent effectivement de se démarquer sur un marché où la concurrence est rude.
La seconde compétence est la maîtrise technique des processus de fabrication. Les professionnels du textile doivent être en mesure de comprendre comment fonctionnent les machines textiles, depuis leur conception jusqu’à leur utilisation quotidienne. Il faut aussi connaître les matériaux utilisés pour savoir comment ils réagissent selon l’utilisation finale prévue.
Le troisième critère important concerne les techniques commerciales et marketing, notamment pour ceux qui souhaitent travailler dans le domaine commercial ou entrepreneurial. Une solide connaissance des outils marketing actuels permettra aux professionnels d’être au fait des tendances du marché et ainsi proposer une offre adaptée aux attentes des consommateurs.
L’esprit d’équipe fait aussi partie intégrante des qualités attendues chez les futurs professionnels du textile. Travailler ensemble vers un but commun nécessite une capacité à s’adapter aux autres membres d’une équipe tout en gardant son objectif professionnel en tête.
Le dernier point crucial est la notion de rigueur. Le monde professionnel exige une grande exigence quant à la qualité des produits finis et à leur respect des délais impartis. Les professionnels du textile doivent donc être en mesure de travailler efficacement et avec précision.
C’est ainsi que les compétences clés permettant d’atteindre l’excellence dans le secteur du textile sont variées, mais néanmoins essentielles pour une carrière réussie.
